- 知識の倉庫の整理
- プログラミング
- ペーパーバック版(紙の本)の『ExcelVBAで使えるチェック機能コード集の基礎、処理開始編』の販売が開始されました!
- Amazonで『ExcelVBAで使えるチェック機能コード集の基礎、処理開始編』のKindle電子書籍の販売を開始しました!
- 3冊目のVBAに関連する本を出版準備中と、この1年で学んだこと
- ブログを書いていなかったらHTML・CSSの理解は難しかったと思う
- VBAとJavaScriptの操作対象を相対的に取得する方法と言語の特徴の違い
- 2020年の抱負の一つはHTML5プロフェッショナル認定資格レベル1に合格すること
- 2019年は新しいプログラミング言語との出会いと心境の変化による引っ越しの年
- JavaScriptはVBAと違ってコードでコードを操作する感覚に近いかもしれない
- JavaScriptでWebページを操作できるがHTMLやCSSの知識も必要
- ExcelVBAでWordの指定の文字をチェック後にPDFに変換するマクロ
- VBAで仕事を単純化・仕組み化して他の人に任せられるようになって気づいたこと
- ExcelVBAのコードの短縮化には関数の駆使やフォーマット標準化が重要
- ブラウザ内の社内システムの操作には専門的なJavaScriptの知識が必要
- AccessVBAのNavigateToでナビゲーションに特定オブジェクトだけ表示させる方法
- AccessVBAのRunCommandで順番通り全てのCSVデータを取込む方法
- ExcelVBAとTransferTextを使ってAccessにCSVを取り込ませる方法
- AccessのVBEのデバッグでステップインできない時の解決方法
- ExcelVBAのDesignerで別ブックのユーザーフォームを操作する方法
- VBAのクラスモジュールの理解は階層を意識できると良いんじゃないかと思った件
- 90%の確率で事務的な仕事が10年でなくなるのが間違っていないと思う理由
- システムは複数のUIデザインパターンの組み合わせという発想
- Accessのウィザードから考えるUIデザインパターンというものについて
- AccessVBAエキスパートスタンダードの受験と受けてみての感想
- プログラミングの世界にはコードでコードを操作するという手法がある
- ExcelVBAでシートのActiveXコントロールの文字色と背景色を変更する方法
- ExcelVBAでシートにあるフォームコントロールのボタンの文字色を変更する方法
- ExcelVBAのShapesとIf文でシート上のフォームコントロールを無効にする方法
- ExcelVBAのOLEObjectsでシート上のActiveXコントロールを使用不可にする方法
- ExcelVBAのWebBrowserでPDFの最初と最後のページを表示させる方法
- ExcelVBAのWebBrowserとsetZoomScrollでPDFの表示位置を調整する方法
- ExcelVBAのWebBrowserとsetZoomでPDFを拡大縮小させる方法
- イメージできないシステムはプロが作った完成形やUIをベースに考えてみる
- ExcelVBAで外部アプリ操作やクラスモジュールのコードが見つからない問題の考察
- ExcelVBAを使いこなすにはもう一段上のレベルの知識が必要なようです
- 経理からSEになる前にコーディング面で勉強しておいて役立ったこと
- 1年間ExcelVBAを勉強して驚いたのは処理の高速化の世界があるということ
- ExcelVBAの金種自動計算プログラムのコードを見て感じたこと
- AccessVBAエキスパートベーシックの受験と受けてみての感想
- AccessVBAベーシックの公式テキストの特徴
- 経理担当者はExcelVBAやAccessVBAを知っていても損はない
- ExcelVBAにおける参照渡しと値渡しの違い
- ExcelVBAはオートシェープ(図形)やグラフも操作できるのと考えられる用途
- オブジェクト型変数や誤字脱字などVBAで初心者がやりそうなミスについて
- ExcelVBAプログラミングで仕様変更にも動的に対応できるコードという発想
- PDFの自動印刷のためにAPIのkernel32を利用してみた
- CONCAT関数と検索ボックスを利用してPDFを一括印刷するVBAとマクロ
- SendKeysメソッドとFolderfilelistでPDFを自動印刷できないか
- ExcelVBAで日次業務のマクロをつくって試してみた結果
- システムに仕事を覚えてもらえばいいのでは?そのためのExcelVBAでは?
- 単純なVBAのコードは書けるようになったが次なる課題は・・・
- VBA初心者が覚える必要がある3つの文法とマクロの記録との違い
- 経理でマクロやVBAが使えるとミスが劇的に減って仕事が本当に楽になる
- JavaScript
- VBA
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- Amazonで『経理事務担当者がVBAを使えるようになってから気づいたメリット』の電子書籍の販売を開始しました!
- 近日中にAmazonでVBAに関するKindleの電子書籍を販売する予定です
- VBAとJavaScriptの操作対象を相対的に取得する方法と言語の特徴の違い
- 2019年は新しいプログラミング言語との出会いと心境の変化による引っ越しの年
- JavaScriptはVBAと違ってコードでコードを操作する感覚に近いかもしれない
- ExcelVBAでWordの指定の文字をチェック後にPDFに変換するマクロ
- VBAで仕事を単純化・仕組み化して他の人に任せられるようになって気づいたこと
- ExcelVBAのコードの短縮化には関数の駆使やフォーマット標準化が重要
- AccessVBAのNavigateToでナビゲーションに特定オブジェクトだけ表示させる方法
- AccessVBAのRunCommandで順番通り全てのCSVデータを取込む方法
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- VBAのクラスモジュールの理解は階層を意識できると良いんじゃないかと思った件
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- AccessVBAエキスパートスタンダードの受験と受けてみての感想
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- ExcelVBAでシートのActiveXコントロールの文字色と背景色を変更する方法
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- ExcelVBAのShapesとIf文でシート上のフォームコントロールを無効にする方法
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- ExcelVBAのWebBrowserでPDFの最初と最後のページを表示させる方法
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- イメージできないシステムはプロが作った完成形やUIをベースに考えてみる
- ExcelVBAで外部アプリ操作やクラスモジュールのコードが見つからない問題の考察
- ExcelVBAを使いこなすにはもう一段上のレベルの知識が必要なようです
- 経理からSEになる前にコーディング面で勉強しておいて役立ったこと
- 1年間ExcelVBAを勉強して驚いたのは処理の高速化の世界があるということ
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- AccessVBAエキスパートベーシックの受験と受けてみての感想
- AccessVBAベーシックの公式テキストの特徴
- 経理担当者はExcelVBAやAccessVBAを知っていても損はない
- ExcelVBAにおける参照渡しと値渡しの違い
- ExcelVBAはオートシェープ(図形)やグラフも操作できるのと考えられる用途
- オブジェクト型変数や誤字脱字などVBAで初心者がやりそうなミスについて
- ExcelVBAプログラミングで仕様変更にも動的に対応できるコードという発想
- PDFの自動印刷のためにAPIのkernel32を利用してみた
- CONCAT関数と検索ボックスを利用してPDFを一括印刷するVBAとマクロ
- SendKeysメソッドとFolderfilelistでPDFを自動印刷できないか
- ExcelVBAで日次業務のマクロをつくって試してみた結果
- システムに仕事を覚えてもらえばいいのでは?そのためのExcelVBAでは?
- 単純なVBAのコードは書けるようになったが次なる課題は・・・
- VBA初心者が覚える必要がある3つの文法とマクロの記録との違い
- 経理でマクロやVBAが使えるとミスが劇的に減って仕事が本当に楽になる
- ワードプレス
- 中小企業診断士
- 2016年度中小企業診断士2次試験の結果詳細と反省点
- 中小企業診断士を目指した理由ときっかけについて
- 中小企業診断士試験に落ちてからの心の切替と「マーケット感覚」について
- 平成28年度中小企業診断士2次試験は不合格という結果となりました
- 中小企業診断士と簿記1級の試験内容の重なる部分について
- 準備した設計図による2016年度中小企業診断士2次試験を受けての手応え
- 診断士2次試験の事例Ⅳを過去12年分やって気づいたこと
- TACの2016年度中小企業診断士2次公開模試を受けて気づいた点と今後の課題
- 「営業面」と「生産面」という視点から事例企業を診るという発想━中小企業診断士2次試験の捉え方
- 平成27年度2次試験、財務・会計の「回収期間法」から考える『意思決定会計講義ノート』について
- 「切り口」という多面的視点から考える中小企業診断士2次試験について
- 集中特訓財務・会計計算問題集と意思決定会計講義ノートの違い━ライフサイクル・コスティングという事例
- 「全ノウハウ」におけるフレームワークと情報を構造化する力
- 診断士2次試験について最近考えている悩み━帰納法と演繹法による問題への対処
- 『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識』の良いところ
- 『全知識』にある有形固定資産の貸借ボックスや投資CF・営業CFの算出方法について
- 『全知識』を読んでおけば良かったと思ったのと、「一店逸品」について
- 中小企業診断士試験の「運営管理」から考えるサーブリッグ分析(微動作分析)といった効率化の行き着く先
- 中小企業診断士試験で学ぶPPM理論や流動数分析は実務で使うためのモノサシと対処法
- 2015年度中小企業診断士2次試験の結果詳細と『「経営革新支援」の進め方』を読んで気づいたこと
- 中小企業診断士試験に必要な現実的な勉強時間数(言い訳)━4000時間以上
- 2015年度中小企業診断士2次試験に落ちて思うこと(反省)
- 2015年度中小企業診断士2次試験の合否と結果の受け止め方
- 2015年度中小企業診断士1次試験にボーダーラインぎりぎりで合格できました。
- 2015年度中小企業診断士TAC2次試験模試
- 中小企業診断士-試験
- 2016年度中小企業診断士2次試験の結果詳細と反省点
- 中小企業診断士を目指した理由ときっかけについて
- 中小企業診断士試験に落ちてからの心の切替と「マーケット感覚」について
- 平成28年度中小企業診断士2次試験は不合格という結果となりました
- 中小企業診断士と簿記1級の試験内容の重なる部分について
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- 「切り口」という多面的視点から考える中小企業診断士2次試験について
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- 「全ノウハウ」におけるフレームワークと情報を構造化する力
- 診断士2次試験について最近考えている悩み━帰納法と演繹法による問題への対処
- 『中小企業診断士 2次試験合格者の頭の中にあった全知識』の良いところ
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- 『全知識』を読んでおけば良かったと思ったのと、「一店逸品」について
- 中小企業診断士試験の「運営管理」から考えるサーブリッグ分析(微動作分析)といった効率化の行き着く先
- 中小企業診断士試験で学ぶPPM理論や流動数分析は実務で使うためのモノサシと対処法
- 2015年度中小企業診断士2次試験の結果詳細と『「経営革新支援」の進め方』を読んで気づいたこと
- 中小企業診断士試験に必要な現実的な勉強時間数(言い訳)━4000時間以上
- 2015年度中小企業診断士2次試験に落ちて思うこと(反省)
- 2015年度中小企業診断士2次試験の合否と結果の受け止め方
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- 労働
- 経理からSEに転職してからの気づきや良かったことについて
- 上流工程やUMLの勉強が必要な理由のひとつは大規模システム開発が関係か
- SEはプログラミングだけではなく要件定義や仕様書の知識も必要
- 時代は少しずつだが進んでいる。派遣で年収1000万円越えの人も
- MOS Access 2013の試験の受験結果と受けてみた感想
- 第三者視点から仕事を辞める人の面談の話を聞いて思うこと
- DBソフトのAccessと表計算ソフトのExcelとを比較した場合の違い
- 給与の手取10%減少の状況から将来の正社員の待遇は暗い
- ExcelVBAエキスパートスタンダードの受験と受けてみての感想
- VBAのスケジュール表自動作成でSEやプログラマーのすごさを垣間見た気がした
- 経理業務でデバッグツールが使えたり会計ソフトが学習できたら便利なのに
- VBAが使える範囲はエクセルの他にMicrosoft系列以外にも及ぶ
- 今まで大したことないと思っていた仕事が今は宝の山に見える
- 経理担当者がマクロやフリーソフトと関数を組み合わせて仕事をした結果
- 日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない
- 簿記1級の(損益会計編)から建設業会計や会計公準など新しい知識や概念が入ってくる
- 経理で長く働くことを考える人にとって簿記1級以上の知識は必要
- 派遣社員を目指して就職活動してから派遣先が決まるまでに実際に遭遇したトラブル
- 厚生労働省がやっと本気を出してくれたようです━334件のブラック企業リストを公開、今後は毎月公表
- 今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる
- 派遣社員や非正規社員は本当に低賃金労働しかないのか━派遣社員の職種別時給事情
- 今後は正社員の定義が見直されてくると思われる
- IT業界の正社員は本当に不足しているのか
- 「今を死んだように生きて、老後に備えてもしょうがねぇだろ」という言葉に対して思うこと
- 近い時期に働き始めた正社員と派遣社員の賃金は一部では既に逆転している
- 経理として7社働いてきて感じる必要な職業的な智恵とは
- 外国人労働者の雇用は技術の進歩を遅らせ生産性向上に繋がらず外資の下請になる可能性もある
- 今後の社会において、なぜテレワークが必要になるのか━働き方改革という発想
- 現場の激務は広告費や採用費をどぶに捨て続けることになり、負のスパイラルになっていく
- 経理実務でミスを減らすには定性的、定量的な外れ値や異常値に気づける感覚が必要
- 経理業務に「コンカレントエンジニアリング」の考え方を適用するという発想について
- とある外食企業の経理業務事情━低生産性から高生産性への要請について
- プログラミングの「おもしろさ」とはこういうことなのだろうか?と思ったこと
- 構造調整を進められない日本の企業からは脱出して、個人として自立した方がいいという考え方
- 解雇規制の撤廃が困難な理由は日本の主要な産業に大きなダメージを与えるかもしれないから
- 外食産業の店舗で勤務する人の釣銭管理等の評価項目と離職具合について
- IT企業やメーカーの大企業で経理として働くには英語や国際取引、日商簿記1級などの知識が必要
- 派遣社員として働くことのメリット━「逃げることができる」ということ
- 紙の精算書からx-pointのワークフローに変わって思う経費精算の機械化と働き方の変化
- 派遣社員として働きながら中小企業診断士試験に挑戦するうえで大変だったこと
- 派遣社員でも経理として財団法人で働けたということと、そこで得た気づきについて
- 正社員という働き方は「定額制」という見方━アズアサービスモデル
- 外国資本企業含む許可事業所数(一般・特定)約8万社の派遣会社と、派遣会社ごとの得意分野について
- 派遣契約と休業補償 - 一度契約したら簡単には中途解除できません
- 安易な心構えで外国資本企業に派遣社員の経理として入ってはいけない
- 弥生会計、勘定奉行、JDEなどの会計ソフトの操作性の違いについて
- 「その案件は外資系の企業ですか?」━派遣社員が仕事先を選ぶ時の注意点
- 派遣社員が確定申告書等作成コーナーを利用して確定申告をやってみて還付金を受けられた件について
- コンビニ収納代行や債権回収会社を利用した債権回収の重要性と『ビジネス実務法務』の必要性
- 優秀な人間がいても内部統制や牽制機能がなければ高額な役員報酬で企業経営は悪化する
- 経理が英語を勉強する理由は英文経理や為替換算、海外企業との取引内容を理解するため
- ユニクロというブラック企業の社員のキャリアは本社と現場で分断されている
- 経理の正社員で働いてきて感じた派遣社員のメリットとデメリット
- 派遣社員として働く場合の成功ルールとリスク管理について
- イギリスのコネクト・グループから考えられる日本の小口物流網のアマゾンと新聞社の今後の関係
- 自分に軸がなく適切な契約に失敗して、外食産業の地獄から学んだ教訓
- 女性正社員の平均時給1545.36円━(民間給与実態統計調査平成25年分)
- 男性正社員の平均時給1646.97円━(民間給与実態統計調査平成25年分)
- 1年派遣社員をやっての気づきは時給換算という見方と民間給与実態統計調査における正社員の時給
- freeeやトレードシフトによって会計事務員30万人の雇用が失われる可能性がある
- 4時間仮眠で有給も取れず長時間サービス残業激務では鬱病患者が増加しても無理はない
- 労働-外食産業
- 労働-新しい働き方
- 経理からSEに転職してからの気づきや良かったことについて
- 上流工程やUMLの勉強が必要な理由のひとつは大規模システム開発が関係か
- SEはプログラミングだけではなく要件定義や仕様書の知識も必要
- 時代は少しずつだが進んでいる。派遣で年収1000万円越えの人も
- MOS Access 2013の試験の受験結果と受けてみた感想
- DBソフトのAccessと表計算ソフトのExcelとを比較した場合の違い
- ExcelVBAエキスパートスタンダードの受験と受けてみての感想
- VBAのスケジュール表自動作成でSEやプログラマーのすごさを垣間見た気がした
- 経理業務でデバッグツールが使えたり会計ソフトが学習できたら便利なのに
- VBAが使える範囲はエクセルの他にMicrosoft系列以外にも及ぶ
- 今後のスキル偏重型技術革新で、機械といかに協力できるかが問われてくる
- 今後の社会において、なぜテレワークが必要になるのか━働き方改革という発想
- 労働-正社員
- 第三者視点から仕事を辞める人の面談の話を聞いて思うこと
- 給与の手取10%減少の状況から将来の正社員の待遇は暗い
- 今後は正社員の定義が見直されてくると思われる
- IT業界の正社員は本当に不足しているのか
- 「今を死んだように生きて、老後に備えてもしょうがねぇだろ」という言葉に対して思うこと
- 近い時期に働き始めた正社員と派遣社員の賃金は一部では既に逆転している
- 構造調整を進められない日本の企業からは脱出して、個人として自立した方がいいという考え方
- 解雇規制の撤廃が困難な理由は日本の主要な産業に大きなダメージを与えるかもしれないから
- 正社員という働き方は「定額制」という見方━アズアサービスモデル
- ユニクロというブラック企業の社員のキャリアは本社と現場で分断されている
- 女性正社員の平均時給1545.36円━(民間給与実態統計調査平成25年分)
- 男性正社員の平均時給1646.97円━(民間給与実態統計調査平成25年分)
- 4時間仮眠で有給も取れず長時間サービス残業激務では鬱病患者が増加しても無理はない
- 労働-派遣社員
- 日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない
- 派遣社員を目指して就職活動してから派遣先が決まるまでに実際に遭遇したトラブル
- 派遣社員や非正規社員は本当に低賃金労働しかないのか━派遣社員の職種別時給事情
- 近い時期に働き始めた正社員と派遣社員の賃金は一部では既に逆転している
- 派遣社員として働くことのメリット━「逃げることができる」ということ
- 派遣社員として働きながら中小企業診断士試験に挑戦するうえで大変だったこと
- 派遣社員でも経理として財団法人で働けたということと、そこで得た気づきについて
- 外国資本企業含む許可事業所数(一般・特定)約8万社の派遣会社と、派遣会社ごとの得意分野について
- 派遣契約と休業補償 - 一度契約したら簡単には中途解除できません
- 「その案件は外資系の企業ですか?」━派遣社員が仕事先を選ぶ時の注意点
- 派遣社員が確定申告書等作成コーナーを利用して確定申告をやってみて還付金を受けられた件について
- 派遣社員として働く場合の成功ルールとリスク管理について
- 1年派遣社員をやっての気づきは時給換算という見方と民間給与実態統計調査における正社員の時給
- 労働-経理
- 今まで大したことないと思っていた仕事が今は宝の山に見える
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- 経理で長く働くことを考える人にとって簿記1級以上の知識は必要
- 経理として7社働いてきて感じる必要な職業的な智恵とは
- 経理実務でミスを減らすには定性的、定量的な外れ値や異常値に気づける感覚が必要
- 経理業務に「コンカレントエンジニアリング」の考え方を適用するという発想について
- とある外食企業の経理業務事情━低生産性から高生産性への要請について
- プログラミングの「おもしろさ」とはこういうことなのだろうか?と思ったこと
- IT企業やメーカーの大企業で経理として働くには英語や国際取引、日商簿記1級などの知識が必要
- 紙の精算書からx-pointのワークフローに変わって思う経費精算の機械化と働き方の変化
- 安易な心構えで外国資本企業に派遣社員の経理として入ってはいけない
- 弥生会計、勘定奉行、JDEなどの会計ソフトの操作性の違いについて
- コンビニ収納代行や債権回収会社を利用した債権回収の重要性と『ビジネス実務法務』の必要性
- 優秀な人間がいても内部統制や牽制機能がなければ高額な役員報酬で企業経営は悪化する
- 経理が英語を勉強する理由は英文経理や為替換算、海外企業との取引内容を理解するため
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- 労働-配送
- 新技術
- PFNによる人工知能に「これやっといて」という指示で自分の考えを実現できる世界
- 人工知能は現在、誤差逆伝播法という引き算の思考まで辿りついている
- 人間と機械や人工知能の時間感覚の違いや有限の肉体について思うこと
- チェス盤の法則と睡蓮から考える現代のコンピュータの指数関数的成長について
- ブログの記事は電子空間上の自分の分身(アバター)と言えるのではないか
- ペッパーやワトソン、FIELD systemのロボット同士の会話の未来
- 東京駅八重洲口のヤマダ電機LABI にいた外国語対応のペッパーの進出領域から考える将来の販売業務
- ROTデータであるダークデータの存在とその有効活用について
- 「検索」「決済」と本屋を比較して思う情報空間の利便性について
- 企業内で経営効率化のための中間管理職に対するディスインターミディエーション(中抜き)という動き
- トランスボーダー社会は21世紀のパノプティコンやマッチングモデルを可能にする
- NAOqi(ナオキ) OSを搭載した感情認識ロボットペッパーに派遣会社の受付で対応してもらって思うこと
- もし料理ロボットが料理データをロボット同士でシェアして自律的に学習できたら
- 料理ロボットのモーリー(Moley)で個人の生活や食産業がどう変わるのか━シェアによる種類の制限からの解放
- Boston DynamicsのヒューマノイドロボットAtlasは完全自律型二足歩行ができる
- 西友に日本NCRのセルフレジがあることを初めて知って安さの理由のひとつがわかった
- クラウドファンディングで供託金を集めた家入一真さんの選挙への出馬について
- Landscapingを用いたKIBITなど技術革新の早さは想定以上に進んでいる
- KIBIT(キビット)のLit i View AI助太刀侍が経済や個人に与える影響とAGI(汎用人工知能)について
- スーパーのセミセルフレジや大リーグの球審ロボットなど人間の仕事で無人化が進みつつあるようです。
- 宅配用ドローンである「Amazon Prime Air」によって物流や配送の人手不足は解消されるのか?
- クラウドファンディングは一人1円からでも自分の応援したい事業に投資できる
- クラウドソーシングを利用した千葉県成田市の株式会社ソフトプランナーによるデータ移行業務の事例
- ビジネスや地域活性化活動、環境保全活動等にも利用できるクラウドファンディングという新しい資金調達方法
- 中小企業白書(2014年版)の矢野経済研究所によるクラウドソーシングを利用した新しい働き方について
- シェール革命から見たプロパントと水圧破砕法による中東との立場の逆転
- 市場を独占していたレアアース問題は5フォースモデルにおいて代替品の脅威に曝された
- キュレーションとインターネットがもたらす既存メディアの権威の失墜と権力の移行
- 音声認識や画像認識等の大人の人工知能と動作やモーション等の子どもの人工知能という分類
- 年次経済財政報告の調整コストを加味した構造調整のおける自動運転車とタクシー業界の問題
- エクサスケールコンピュータ「睡蓮」と前特異点による新しい社会インフラ
- 「エクサスケールの衝撃」と「睡蓮」
- インダストリー4.0によってFDM方式を利用した3DCAD、3DCGデータを元に立体を造形できるようになる
- 第4次産業革命による考える工場でマスカスタマイゼーションが実現する
- 新技術-IoT
- 新技術-インターネット
- 新技術-エクサスケール
- 新技術-クラウドソーシング
- 新技術-クラウドファンディング
- 新技術-スポーツ
- 新技術-ドローン
- 新技術-ロボット
- 新技術-人工知能
- 新技術-代替技術
- 新技術-店舗
- 新技術-自動運転車
- 施設
- 施設-図書館
- 法律
- 法律-消費税
- 経営
- 就職活動するのであれば若くて新しい企業が良い理由
- 目標管理制度(MBO)での努力も結局は「店長の気分次第」で昇進が決まってしまう
- 就職活動の基準に企業の財務構造や一部上場かを見ても意味がない理由
- 子会社をつくったり他企業を買収するメリットの一つは配当金収入が得られるから
- 知識社会は「生産手段」と「労働力」とが一致した社会であり、法人組織から属人組織へと移行していく
- 企業の規模が大きくなった原因は蒸気機関と規模の経済にある
- 企業の集団凝集性や集団浅慮を解決する方法のひとつは外部の人間を積極的に入れるべき
- 企業が懇親会や飲み会、長時間労働にこだわる背景には機能体組織の共同体化が考えられる
- 戦後の石炭産業の衰退は、環境への過剰適応が原因という見方について
- 組織構造のコンティンジェンシー理論と組織を学ぶうえでの知識背景について
- 旧日本帝国陸海軍がアメリカに負けた理由は機能体組織が共同体化したからということについて
- 豊臣秀吉が朝鮮出兵を行った理由は組織面から機能体組織を進めすぎたため
- 組織の盛衰における共同体組織(ゲマインシャフト)と機能体組織(ゲゼルシャフト)について
- ビジネスプロセスの複製の利点と属人化の弊害から思うこと
- 『異端者の時代―現代経営考』の青山商事の事例から考えるビジネスプロセスの再構築について
- 財団法人で働いて気付いた非営利組織の裾野の広さと大学生の公務員志望の理由
- なぜスピード経営は重要なのか━ファーストムーバー・トップシェアの法則
- なぜIT業界は長時間労働、激務なのか━労働集約型産業の問題点
- 労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの
- 他社との競争でコールセンターのCTIシステムの活用は顧客サービス戦略において優位性がある
- CRMを生かす営業の自動化支援システムの有効性とその背景にあるナレッジマネジメントという考え方について
- CRMという技術や概念が出てきた理由は意向情報より行動情報(購買履歴)の方が重要だから
- 企業の成長には権限委譲か?それとも権限集中か?
- 異業種や顧客の知恵を活用し購買のエージェントから共創のパートナーになっていく必要がある
- 顧客関係管理(CRM)や情的資本の重要性の認識
- デル株式会社は職務のセグメンテーションや将来構想で成長してきた
- デル株式会社の成長過程には受注生産方式や30日間返金保証、WWW.DELL.COM等がある
- 『デルの革命―「ダイレクト」戦略で産業を変える』における中間業者を排除することのメリット
- 「あるべき姿」は実在する企業から見つけるという方法━Dell(デル)という会社について
- 企業の「あるべき姿」の設定と、それに伴う問題への対処法について
- なぜ企業は合併するのか?その理由やメリットは?
- 銀行の手数料と利息の問題点━小口決済市場の多様化で銀行業界は競争が激化している
- ITバブル崩壊や銀行合併時の『若手行員が見た銀行内部事情』からわかる銀行員の現実
- 日本企業がキャッチアップ・模倣される理由は新興国の人材養成バンクになっているから
- 他社からのキャッチアップや模倣を先発優位性と後発優位性から理解する
- 国内市場飽和による企業間競争の激化で価格競争に陥った場合、社員の日々の勤務にどう影響するのか?
- 『クリティカルチェーン』から納期短縮により下請け業者が価格競争を回避して入札を得る方法
- 『ザ・ゴール』からわかる組織が変化に抵抗する5つのパターン
- 正規社員の解雇規制緩和論において長時間労働の原因は被雇用者の過剰保護と価格競争が考えられる
- 経営-ビジネスモデル
- 子会社をつくったり他企業を買収するメリットの一つは配当金収入が得られるから
- ビジネスプロセスの複製の利点と属人化の弊害から思うこと
- 『異端者の時代―現代経営考』の青山商事の事例から考えるビジネスプロセスの再構築について
- なぜIT業界は長時間労働、激務なのか━労働集約型産業の問題点
- 労働集約産業、資本集約産業から知識集約産業へ━今後個人が生きていくうえで必要なもの
- 顧客関係管理(CRM)や情的資本の重要性の認識
- デル株式会社の成長過程には受注生産方式や30日間返金保証、WWW.DELL.COM等がある
- 『デルの革命―「ダイレクト」戦略で産業を変える』における中間業者を排除することのメリット
- 「あるべき姿」は実在する企業から見つけるという方法━Dell(デル)という会社について
- 企業の「あるべき姿」の設定と、それに伴う問題への対処法について
- 銀行の手数料と利息の問題点━小口決済市場の多様化で銀行業界は競争が激化している
- ITバブル崩壊や銀行合併時の『若手行員が見た銀行内部事情』からわかる銀行員の現実
- 経営-価格競争
- 経営-合併
- 経営-流通・マーケティング
- 経営-組織
- 就職活動するのであれば若くて新しい企業が良い理由
- 目標管理制度(MBO)での努力も結局は「店長の気分次第」で昇進が決まってしまう
- 就職活動の基準に企業の財務構造や一部上場かを見ても意味がない理由
- 知識社会は「生産手段」と「労働力」とが一致した社会であり、法人組織から属人組織へと移行していく
- 企業の規模が大きくなった原因は蒸気機関と規模の経済にある
- 企業の集団凝集性や集団浅慮を解決する方法のひとつは外部の人間を積極的に入れるべき
- 企業が懇親会や飲み会、長時間労働にこだわる背景には機能体組織の共同体化が考えられる
- 戦後の石炭産業の衰退は、環境への過剰適応が原因という見方について
- 組織構造のコンティンジェンシー理論と組織を学ぶうえでの知識背景について
- 旧日本帝国陸海軍がアメリカに負けた理由は機能体組織が共同体化したからということについて
- 豊臣秀吉が朝鮮出兵を行った理由は組織面から機能体組織を進めすぎたため
- 組織の盛衰における共同体組織(ゲマインシャフト)と機能体組織(ゲゼルシャフト)について
- 財団法人で働いて気付いた非営利組織の裾野の広さと大学生の公務員志望の理由
- なぜスピード経営は重要なのか━ファーストムーバー・トップシェアの法則
- 企業の成長には権限委譲か?それとも権限集中か?
- デル株式会社は職務のセグメンテーションや将来構想で成長してきた
- 『ザ・ゴール』からわかる組織が変化に抵抗する5つのパターン
- 経済
- 藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について
- Uberの相互評価システムはタクシー業界の旧態依然とした既存の慣習に置き換わる可能性がある
- なぜ安部首相は「一億総活躍社会」と言うようになったのか
- 同一労働同一賃金制度で天井と床がなくなり二極化が拡大していく
- 「無料低額宿泊所」という貧困ビジネスを通してわかった衝撃
- 土地に依存して閉鎖性が高い『下流老人』では申請主義のセーフティーネットに気づくことが出来ない
- 『下流老人』において貯蓄から墓石や墓地の永代利用料で3000万円があっという間に消えるという事例
- 『下流老人』を読んで感じた3つの問題点のうちの収入について
- ナレッジ・ワーカー(知識労働者)やプロフェッショナルが必要な知識社会へ社会が成長しているという発想
- 2006年6月の道路交通法改正による駐車監視員の道路駐車の取締り強化は高齢者優遇策?
- 1995年、日経連「新時代の『日本的経営』」と3種類の労働者グループ
- 小企業者やフリーランスといった自由契約者として働く人は意外と多い(約200万人から450万人)
- 18歳選挙権は高齢者の票数を薄め雇用流動化を促進し同一労働同一賃金を実現するため
- イギリスのコネクト・グループから考えられる日本の小口物流網のアマゾンと新聞社の今後の関係
- NTT鵜浦博夫社長と安部首相の対談でモバイル端末の料金引下げを政府が促進する理由はIoTが関係
- 主要税目の税収(一般会計分)の推移において少子高齢化が非正規社員の増加の原因のひとつ
- ウィリアム・ペティの『政治算術』におけるペティクラークの法則の労働者階級
- 職業を貴賎や並列的に見るのではなく階層的に見るという概念
- ロボットソーシングから見る社会階層の移行の必要性
- 格差が大きくなっているのではなく、日本と世界との格差が小さくなっている
- ITは代替可能な労働力を生み出し知識社会への移行を促進した
- ITアウトソーシングは簡単に国境を越えてしまう
- 物を安く買える理由は産業空洞化にあり、解決策は産業の高付加価値化にある
- 海外への生産拠点の移転は安い人件費と土地代が目的という見方
- 企業が生産拠点を海外へ移転する理由は安価な賃金や土地代、新市場が考えられる
- 経済-IoT
- 経済-少子高齢化
- 経済-物流
- 経済-階級
- 藤原和博さんの「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について
- 同一労働同一賃金制度で天井と床がなくなり二極化が拡大していく
- ナレッジ・ワーカー(知識労働者)やプロフェッショナルが必要な知識社会へ社会が成長しているという発想
- 2006年6月の道路交通法改正による駐車監視員の道路駐車の取締り強化は高齢者優遇策?
- 1995年、日経連「新時代の『日本的経営』」と3種類の労働者グループ
- 小企業者やフリーランスといった自由契約者として働く人は意外と多い(約200万人から450万人)
- ウィリアム・ペティの『政治算術』におけるペティクラークの法則の労働者階級
- 職業を貴賎や並列的に見るのではなく階層的に見るという概念
- ロボットソーシングから見る社会階層の移行の必要性
- 格差が大きくなっているのではなく、日本と世界との格差が小さくなっている
- ITは代替可能な労働力を生み出し知識社会への移行を促進した
- ITアウトソーシングは簡単に国境を越えてしまう
- 物を安く買える理由は産業空洞化にあり、解決策は産業の高付加価値化にある
- 海外への生産拠点の移転は安い人件費と土地代が目的という見方
- 企業が生産拠点を海外へ移転する理由は安価な賃金や土地代、新市場が考えられる
- 考え方
- 2020年の抱負の一つはHTML5プロフェッショナル認定資格レベル1に合格すること
- 2019年は新しいプログラミング言語との出会いと心境の変化による引っ越しの年
- VBAで仕事を単純化・仕組み化して他の人に任せられるようになって気づいたこと
- 90%の確率で事務的な仕事が10年でなくなるのが間違っていないと思う理由
- Excelはグラフ作成や分析、Accessはデータ管理で使い分けるという考え方
- 2019年度の抱負の一つはYoutubeの情報収集とその理由
- なぜ派遣会社の登録項目にMacやLinuxなどの経験OSの選択肢があるのか
- 2018年の振返り━SEの上流工程面と外部アプリケーション操作という課題
- Iot時代に非構造化データやデータベースに関する知識が必要と思う理由
- 実力主義(メリトクラシー)ではなく新ルールでの定期的入替がないのが日本社会の問題ではないか
- なぜAccessなどのデータベースソフトが必要とされるのか
- 人工知能の進化は電子空間上の膨大なデータの蓄積によって促されていると思われる
- 新時代のテクノロジーの利益を享受できるかは本人の勉強と選択次第
- アメリカなどの外国で働くことを意識する日が来るとは夢にも思わなかった
- 業務を自動化できる技術を持たないと自動化される時代が来るかもしれない
- 2017年の心の変化と「VBA」という新しい道具を手に入れてみて
- 人間世界における勉強の概念の今後の1つの方向性について
- なぜプログラミング言語の習得が叫ばれるようになってきたのか
- RPAツールが一般化されればプログラミング言語の知識は不要になるのか
- なぜ独自ドメインとワードプレスへ移行したのか
- 『モバイルボヘミアン』のオルタナティブな生き方とそれを実現する方法について
- 日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない
- 外部の対象を時間軸で見られるようになるとその人の人生は幸せになるかもしれない
- 知価社会への移行は投票民主主義(デモクラシー)から需要民主主義(デマンドクラシー)へ転換していく必要がある
- 読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である
- 『「逃げる」ことから逃げない』という発想について
- 人類の歴史は「やさしい情知」による精神面と物財面の世界の移り変わりである
- 読書をしないと虚無感や焦燥感、恐怖感が募っていく
- ブログを2年間続けてきたことで、多くの人の多様性や画一性に気づけた
- 現在という時が未来に「隷従」させられている、という発想について
- 通勤電車内のとある光景から、待機児童の問題や現代の日本の縮図を見たような気がした
- 生涯現役という言葉が綺麗事ではなく、「生き方」を考えるうえで現実的な人生戦略となっていく
- なぜ生物の中には序列が存在する種類がいるのか
- ステップ地帯の牧夫とゼブ(牛)の事例から考える日本の悲惨な未来予想と個人について
- 生物学的視点から人類としてのヒトのコミュニケーションの必要性と効果は動物と何が違うのか
- マザー・テレサも感動したケント・M・キースの「逆説の10カ条」について
- 部下がいることがこれだけありがたいのに、なぜ管理職は部下を潰してしまうのか?
- 2017年の抱負と、日本の企業で正社員として働くことの価値について
- 2016年の振り返り、成功ではなく「成長」に焦点を当てる
- 体育会系の人間の地位や年功序列を維持していたものと人口減社会における彼らの動向
- なぜクラスター分析などの統計学や手法について叫ばれるようになったのか━その時代背景は何なのか
- 定年退職した人の気持ちの理解と非競争的な生活やコミュニティについて
- 「低生産性社会」から「高生産性社会」へシフトしていくという発想について
- 10年経ってからの一時的な休息期間に思うこと━なぜ好きなことをやれと言われるようになったのか
- 知識資本主義で生き抜くには自立型コントラクターとして「知識の時給自足」が必要
- ポスト資本主義社会の先の知識社会への移行は知識生産性革命が必要ではないか
- 能力や結果を親に依存しないように弱者の兵法で「勝てる分野で勝つ」という発想
- 今後個人が生き延びていくには情報製造業やゲシュタルトメーカーという発想が必要ではないだろうか
- 電車で「急病人の救護」のアナウンスが頻繁に流れる日本はもっと休む必要がある
- 周りの人のブログの脚注やHTML・CSSといったレベルがどんどん上がっている気がする
- 現在の知識や技術は20代と30代・40代の間で断絶しており学び続ける重要性が増している
- メンタルモデルやD.マグレガーのX理論・Y理論において人間の心理は物事の結果によってどう変わるのか?
- 『システム・シンキング入門』を読んでみて━因果ループ図という発想
- 天外伺朗さんの『運命の法則』にある「トータルつき量一定の法則」は悩みや不安がある時の心の支えになる
- 「真の問題」を解決するには「あるべき姿」の設定が必要━ピラミッド原則という考え方
- 『知識の構造化と知の戦略』━P.F. ドラッカーの「知識に知識をあてる」という発想とは
- 生きるのに慣れてしまった安逸と弛緩は人を堕落させ死に近づけさせる
- 理解することは細分化すること━ロジックツリーについて
- 理解することは分けること━フレームワークと構造化について
- 100記事を超えて気づいたこと━知の構造化技術によって物事を構造化する力を利用する
- 林修さんの『今やる人になる40の習慣』の負けの法則から学べること
- 未来に絶望していた大学で新聞奨学生で新聞配達していた時の思い出
- 我慢の行き着く先にはおそらく80年間の我慢という牢獄生活しかない
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(まとめ)
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(後編)
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(中編)
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(前編)
- 2016年の抱負と代替資源や技術革新による企業から個人への権力の移行について
- ブログで素材記事を書いたり組合せることで要約力を高めてわかりやすく伝える
- 派遣社員は派遣会社に複数登録して1社に依存しないでリスク分散しておくべき
- 私達はアドバトリアル(記事広告)や鎖につながれた象のように夢を見させられているという見方
- ユダヤ人の格言━知識は絶対に奪えない
- 自分が読む本の奥付に書かれている著者の経歴の共通点からセレンディピティを感じる
- セイバーメトリクスからアスレチックスはどう変わったのか━『ビリー・ビーン 弱者が強者に勝つ思考法』
- お金でも土地でもなくこれからの時代に価値あるものとは
- クラウドソーシングの使い方のひとつに製薬会社イーライリリー社のInnoCentiveを利用した集合知がある
- 米国の未来学者アルビン=トフラーのパワーシフトとは「未来とは本来、支配者たちがその支配を失うこと」である
- 新しい最先端技術や最新鋭の技術には新しい規則やレギュレーションが必要
- 『チェンジ・ザ・ルール』からわかる「先駆的、新奇的、型破りな考え方」という競争優位性
- 「コンフィギュレーション」「コスト削減」「純利益」━階層ごとに異なる言葉
- コンサルタントが売っているものは問題解決手法を通した論理ツリー等という見方
- 考え方-アイデア
- 考え方-教訓
- 2020年の抱負の一つはHTML5プロフェッショナル認定資格レベル1に合格すること
- 2019年は新しいプログラミング言語との出会いと心境の変化による引っ越しの年
- VBAで仕事を単純化・仕組み化して他の人に任せられるようになって気づいたこと
- 2018年の振返り━SEの上流工程面と外部アプリケーション操作という課題
- 新時代のテクノロジーの利益を享受できるかは本人の勉強と選択次第
- 業務を自動化できる技術を持たないと自動化される時代が来るかもしれない
- 読書は他人の脳と繋がり「みかた」の拡張を可能にする行為である
- 『「逃げる」ことから逃げない』という発想について
- 読書をしないと虚無感や焦燥感、恐怖感が募っていく
- 現在という時が未来に「隷従」させられている、という発想について
- 通勤電車内のとある光景から、待機児童の問題や現代の日本の縮図を見たような気がした
- 生涯現役という言葉が綺麗事ではなく、「生き方」を考えるうえで現実的な人生戦略となっていく
- なぜ生物の中には序列が存在する種類がいるのか
- ステップ地帯の牧夫とゼブ(牛)の事例から考える日本の悲惨な未来予想と個人について
- 生物学的視点から人類としてのヒトのコミュニケーションの必要性と効果は動物と何が違うのか
- マザー・テレサも感動したケント・M・キースの「逆説の10カ条」について
- 部下がいることがこれだけありがたいのに、なぜ管理職は部下を潰してしまうのか?
- 2016年の振り返り、成功ではなく「成長」に焦点を当てる
- 定年退職した人の気持ちの理解と非競争的な生活やコミュニティについて
- 能力や結果を親に依存しないように弱者の兵法で「勝てる分野で勝つ」という発想
- 電車で「急病人の救護」のアナウンスが頻繁に流れる日本はもっと休む必要がある
- 現在の知識や技術は20代と30代・40代の間で断絶しており学び続ける重要性が増している
- 天外伺朗さんの『運命の法則』にある「トータルつき量一定の法則」は悩みや不安がある時の心の支えになる
- 生きるのに慣れてしまった安逸と弛緩は人を堕落させ死に近づけさせる
- 林修さんの『今やる人になる40の習慣』の負けの法則から学べること
- 未来に絶望していた大学で新聞奨学生で新聞配達していた時の思い出
- 我慢の行き着く先にはおそらく80年間の我慢という牢獄生活しかない
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(まとめ)
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(後編)
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(中編)
- 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと(前編)
- 2016年の抱負と代替資源や技術革新による企業から個人への権力の移行について
- ブログで素材記事を書いたり組合せることで要約力を高めてわかりやすく伝える
- 派遣社員は派遣会社に複数登録して1社に依存しないでリスク分散しておくべき
- ユダヤ人の格言━知識は絶対に奪えない
- 考え方-新しい指標
- 2020年の抱負の一つはHTML5プロフェッショナル認定資格レベル1に合格すること
- 2019年は新しいプログラミング言語との出会いと心境の変化による引っ越しの年
- 90%の確率で事務的な仕事が10年でなくなるのが間違っていないと思う理由
- Excelはグラフ作成や分析、Accessはデータ管理で使い分けるという考え方
- 2019年度の抱負の一つはYoutubeの情報収集とその理由
- なぜ派遣会社の登録項目にMacやLinuxなどの経験OSの選択肢があるのか
- Iot時代に非構造化データやデータベースに関する知識が必要と思う理由
- 実力主義(メリトクラシー)ではなく新ルールでの定期的入替がないのが日本社会の問題ではないか
- なぜAccessなどのデータベースソフトが必要とされるのか
- 人工知能の進化は電子空間上の膨大なデータの蓄積によって促されていると思われる
- アメリカなどの外国で働くことを意識する日が来るとは夢にも思わなかった
- 2017年の心の変化と「VBA」という新しい道具を手に入れてみて
- 人間世界における勉強の概念の今後の1つの方向性について
- なぜプログラミング言語の習得が叫ばれるようになってきたのか
- RPAツールが一般化されればプログラミング言語の知識は不要になるのか
- 『モバイルボヘミアン』のオルタナティブな生き方とそれを実現する方法について
- 日系企業と比較した外資系企業の良さは「自由さ」にあるかもしれない
- 外部の対象を時間軸で見られるようになるとその人の人生は幸せになるかもしれない
- 知価社会への移行は投票民主主義(デモクラシー)から需要民主主義(デマンドクラシー)へ転換していく必要がある
- 人類の歴史は「やさしい情知」による精神面と物財面の世界の移り変わりである
- ブログを2年間続けてきたことで、多くの人の多様性や画一性に気づけた
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- 体育会系の人間の地位や年功序列を維持していたものと人口減社会における彼らの動向
- なぜクラスター分析などの統計学や手法について叫ばれるようになったのか━その時代背景は何なのか
- 「低生産性社会」から「高生産性社会」へシフトしていくという発想について
- 10年経ってからの一時的な休息期間に思うこと━なぜ好きなことをやれと言われるようになったのか
- 知識資本主義で生き抜くには自立型コントラクターとして「知識の時給自足」が必要
- ポスト資本主義社会の先の知識社会への移行は知識生産性革命が必要ではないか
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- メンタルモデルやD.マグレガーのX理論・Y理論において人間の心理は物事の結果によってどう変わるのか?
- 『システム・シンキング入門』を読んでみて━因果ループ図という発想
- 「真の問題」を解決するには「あるべき姿」の設定が必要━ピラミッド原則という考え方
- 『知識の構造化と知の戦略』━P.F. ドラッカーの「知識に知識をあてる」という発想とは
- 理解することは細分化すること━ロジックツリーについて
- 理解することは分けること━フレームワークと構造化について
- 100記事を超えて気づいたこと━知の構造化技術によって物事を構造化する力を利用する
- 私達はアドバトリアル(記事広告)や鎖につながれた象のように夢を見させられているという見方
- 自分が読む本の奥付に書かれている著者の経歴の共通点からセレンディピティを感じる
- セイバーメトリクスからアスレチックスはどう変わったのか━『ビリー・ビーン 弱者が強者に勝つ思考法』
- 米国の未来学者アルビン=トフラーのパワーシフトとは「未来とは本来、支配者たちがその支配を失うこと」である
- 新しい最先端技術や最新鋭の技術には新しい規則やレギュレーションが必要
- 『チェンジ・ザ・ルール』からわかる「先駆的、新奇的、型破りな考え方」という競争優位性
- 「コンフィギュレーション」「コスト削減」「純利益」━階層ごとに異なる言葉
- コンサルタントが売っているものは問題解決手法を通した論理ツリー等という見方
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