経営正規社員の解雇規制緩和論において長時間労働の原因は被雇用者の過剰保護と価格競争が考えられる 前回の記事では長時間労働、サービス残業の問題について書きました。以下が前回の記事になります。 なぜサービス残業、長時間労働が発生するのか - 知識の倉庫の整理サービス残業した場合の実質の時給多くの人はこの問題に対して、企業側はけしからん、ちゃんと対価を払うべき、そんな会社にはいってはいけないと批判さ 2015.04.05 2019.03.06経営経営-価格競争
労働4時間仮眠で有給も取れず長時間サービス残業激務では鬱病患者が増加しても無理はない 以前からこの件は長い間問題になっています。昨今うつ病の患者が増加している、とか有給休暇が取れないとか、終電までいつも仕事をしていた、という話をよく耳にしていました。ですが、最近は電通の事件から世の中の流れはだいぶ変わってきました。ようやく長時間労働とかサービス残業を抑止する方向に動いていきそうで、こ 2015.04.05 2019.03.06労働労働-正社員
自己紹介「知識の倉庫の整理」の運営者とプライバシーポリシー 今まで考えてきたことを書くブログです。自分は今まで20代で複数の転職を経験しており、主に経理の仕事をしてきました。また、大学時代には新聞奨学生として働いて人生の厳しさを味わってきました。他にも技術系や社会、中小企業診断士についての記事も書いています。 2015.04.05 2020.04.09自己紹介