経済-階級

今回の記事のタイトルは『「成熟社会では本を読まない人は生き残れない」という発想について』です。なんとなくですが、今回の記事のタイトルのような考えが以前から自分にはありました。ですが、結構強めの言葉なので自分ひとりの言葉で記事の形にするのは今までためらっていました。ですが、藤原和博さんの『本を読む人だ

自分が思っていたよりも早く事が進んでいるようです。先日政府が同一労働同一賃金制度の成立について、ある程度の目処をつけたようです。この制度について以前から気になっていたので、今回はこの制度に関する所管について書いていってみます。ニッポン１億総活躍プラン 同一労働同一賃金：法制化へ 差別的待遇禁止、全非

普通に生活していれば「社会が成長している」という発想にはなかなか思い至りません。多くの人は次のようなイメージを持っているのではないでしょうか。社会の構成単位である私達人間の心というのは、基本的に気まぐれであり、その構成単位である人間の集合体である「社会」というものの動きは無秩序なものであって一定の方

最近派遣の仕事を探していて思ったのですが、「短期」の仕事が少ないということ。企業側としては、やはりリスクを少なくしたいから長期よりかは「短期」で契約して様子見したいんじゃないの？と思っていました。深く理由は考えていなかったのですが、以下の法律が関わっているのかなと思いました。平成24年10月1日から

1995年の時点で「長期蓄積能力活用型グループ」「高度専門能力活用型グループ」「雇用柔軟型グループ」という形で労働者が分けられていきました。しかし東芝の例など、価格競争が激しくなりサービス残業、長時間労働激務など、必ずしも幸せだとは限りません。

フリーランス（英: freelance）は、特定の企業や団体、組織に専従しておらず、自らの才覚や技能を提供することにより社会的に独立した個人事業主もしくは個人企業法人である。略してフリーと呼ばれる。企業から請け負った業務を実際に遂行する本人をフリーランサーと呼ぶ。日本語では自由契約（ただし、プロスポ

今回の記事の題名は「ペティ・クラークの法則から見る労働者階級」ですが、下記の記事の続きといった感じです。 職業を貴賎や並列的に見るのではなく階層的に見るという概念 - 知識の倉庫の整理自分の生きている世界には、自分と他人との間に、特に職業とか思考とか行動においてどうも見えない壁みたいなものがある。そ

前々回は最後の方で、経理職も世界の会計基準への統一で競争が厳しくなるだろう、ということを書きました。それは他の職種でも言えると感じています。そのことについて以前から考えていたことを書いていってみます。外食産業の場合例えば外食産業の企業を考えるとわかりやすいです。自分も外食産業の店舗で働いていた経験が

最近はソニーやシャープがこの好景気（と言われている）にもかかわらずなかなか良い結果を出せずにいます。従業員を減らした500社ランキング他にも東洋経済ONLINEの 今度は｢従業員を減らした500社｣ランキング | 企業ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準「今度は『従業員を減ら

ここまでの以下の過去記事からITによって世界がつながってしまった、という内容の記事を書きました。 ITによる経済構造の変化と知識社会への移行 - 知識の倉庫の整理 ＩＴアウトソーシングは簡単に国境を越えてしまう - 知識の倉庫の整理最近の日本では「格差が大きくなっている」と言われたりします。それは一