労働-経理

ここまで何社かの企業で経理として働いてきましたが、経理の仕事は基本的な部分では共通しています。ですが、エクセルで集計するのか、それとも会計ソフトを使って集計するのか。紙を使って精算するのか、それとも専用のシステムを使って精算するのか。手形を使った取引も同様です。紙を使った手形で取引をするのか、もしく

今の企業に経理の派遣として入って、約１ヶ月が経ちますが、あまりのスピード感と量に圧倒されて、２週間で後任を探してもらうようお願いしてしまいました。そもそも、仕事先がまさか外国資本企業、世間一般では「外資系企業」と言われたりしますが、まさかそこだとは思っていなかったので、勉強や精神的な心構えの準備が全

何の因果か、普通の日本企業かと思って入った企業が実は外資系企業だったという記事を書きました。 「その案件は外資系の企業ですか？」━派遣社員が仕事先を選ぶ時の注意点 - 知識の倉庫の整理もう２０１６年の４月も終わろうとしていますが、よく辞めずにここまで過ごせたなというのが今のところの感想です。今日で今

今回もとある企業の事例から勉強になったことがあったので書いていってみます。その勉強になったことというのは「債権回収」についてです。債権回収というと、「なんだかよくわからない」「地味すぎる」といったイメージがあるかと思います。自分も経理をやってきたにもかかわらずその重要性にあまり気づいていませんでした

最近とある事例を知って、資金繰りや役員報酬について書いてみようかと思いました。経理や資金繰りの重要性自分は経理の仕事をしているのですが、立場上社員の給料を全部というわけではないですが、多少は会社で見ることができました。そのため、だいたいこの役職でこの年齢の社員や役員であればこれぐらいなんだな、という

英語の必要性は、外国企業からの請求書の内容や金額の理解、為替換算の概念の必要性から理解できるようになりました。また、転職活動で英文経理という仕事もあることを知り、経理、法務、購買に限らず、英語の勉強は自分の選択肢を増やしていけることだと感じます。

当初は資格試験の勉強時間を確保するために派遣社員という働き方を選んで、実際に働いてみましたが、「意外にいいな」というのが率直な感想です。自分の人生の中でいろいろと選択肢を増やす、といううえでは非常に良い経験をさせてもらえたと思います。日本には「現場主義*1」という言葉がありますが、やはり実際にその立

前回は新たな技術の発展によって良い面、悪い面があるといったことを書きました。今回は現在進んでいる技術革新の現実的な問題として、自分が感じていること、今でも起こっていることを書いていこうかと思います。技術革新によって人間の仕事はなくなっていくのか『機械との競争』によって会計事務員が30万人減少例えば次