知識の倉庫の整理

最近の自分がしている仕事と、以下の記事で思うことがあったので２０代、３０代、４０代の人たちがしている仕事や価値観について書いていってみます。各世代ごとの仕事の断絶 マツコ・デラックス断言「体育会系社員は30代で終わる」説を人事部長に聞いてみた | プレジデントオンライン | PRESIDENT On

ここ１ヶ月は新しい会社での引継ぎなど慌しさがありました。ですが、その中でなるべく時間を確保して「企業の成長に関する本」を読むようにしていました。ここまで何冊か読んできたのですが、自分の中で何らかの共通点が見えてくるようになってきたので、今回はそのことについて書いていってみます。なぜ顧客関係管理（CR

今回の記事のタイトルは「派遣契約と休業補償 － 一度契約したら簡単には中途解除できない」です。どんな契約や仕事でもそうですが、一度契約したら、その契約を解除するということは難しいです。当たり前といえば当たり前なのですが。今回はそのことについて書いていってみます。この職場はもう辞めたいそもそも途中解約

今の企業に経理の派遣として入って、約１ヶ月が経ちますが、あまりのスピード感と量に圧倒されて、２週間で後任を探してもらうようお願いしてしまいました。そもそも、仕事先がまさか外国資本企業、世間一般では「外資系企業」と言われたりしますが、まさかそこだとは思っていなかったので、勉強や精神的な心構えの準備が全

何の因果か、普通の日本企業かと思って入った企業が実は外資系企業だったという記事を書きました。 「その案件は外資系の企業ですか？」━派遣社員が仕事先を選ぶ時の注意点 - 知識の倉庫の整理もう２０１６年の４月も終わろうとしていますが、よく辞めずにここまで過ごせたなというのが今のところの感想です。今日で今

最近はなかなか更新できなかったのですが、その理由は4月から新しく仕事先が決まり、そこでの引継ぎなどがあって慌しかったためです。以前は以下の過去記事で5社目の勤め先が短期間で契約したといったことを書きました。 20代で5社目の会社に2週間働いて気づいたこと（後編） - 知識の倉庫の整理2月末で契約が満

今回は以下の過去記事の続きです。 デル株式会社の成長過程には受注生産方式や３０日間返金保証、WWW.DELL.COM等がある - 知識の倉庫の整理デル株式会社は創立から2000年ぐらいまでは急速に成長してきました。今回はデルの「組織・人事」の面に焦点をあてて書いていきます。企業の事例を深く掘り下げる

今回は以下の過去記事の続きです。 『デルの革命―「ダイレクト」戦略で産業を変える』における中間業者を排除することのメリット - 知識の倉庫の整理前回はデル株式会社がどうやってできたのかという、多くの人にとってパソコンで馴染みがある企業について書きました。今回はそのデル株式会社がどうやって成長してきた

マイケル・デルという人物とデル株式会社についてｐ.９私は高校の卒業資格を郵便で取り寄せようとした。その時私は、まだ小学校三年生だった。きっかけは、雑誌の裏表紙に載っていた広告である。そこには「簡単な試験に合格するだけで、高卒の資格が取れます」とあった。といっても別に、学校が嫌いだったとか、そういう話

今回は以下の過去記事の続きです。 『システム・シンキング入門』を読んでみて━因果ループ図という発想 - 知識の倉庫の整理システム・シンキングという考え方には、目に見える現象や、そのパターン、構造が関わっていると書きました。そのことについてもう少し詳しく書いていってみます。システムの４層構造ｐ.45シ